転職するならこれを読め（転職のプロが語る）

転職とは？


転職とは職業をかえることである


近年は、転職サイトを使ったり、企業のホームページ
から応募をしたりと、インターネットを使って転職活動
をする光景も一般的になってきた。


一生一つの会社で定年まで働く人は今は殆どいない。


多くの人は転職を一度や二度経験している。


まずは会社で働きながら、情報収集をすることをお勧め
する。>>もうちょっと読んでみる

まず転職をするにあたって必ず必要な書類があります。「履歴書」と「職務経歴書」です。


転職をしたことが無い人にとっては、どのような書類か見当がつかないでしょう。

　しかし、多くの企業がこの２枚の紙をもとに書類選考をおこないます。手を抜いて書くと書類選考で落とされ、会ってもくれません。つまり、書類の書き方を知らないと面接もしてくれないのです



履歴書


　一言で言うと個人情報を掲載する書類です。
顔写真、氏名、住所、電話番号、mailアドレス、学歴、職歴、配偶者関連、扶養関連、保有資格、志望動機などの情報を記載いたします。

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職務経歴書


ちゃんとした書類選考をしている会社なら職務経歴書の内容を隅々まで読みます。はっきり言いますと、年齢、転職回数などをクリアしてる人で書類選考で落ちる場合は職務経歴書の内容によるものがほとんどです。


　ポイントとしては、今までの経歴を１〜２枚に分かりやすくまとめ、かつ面接でここを聞いてみたい、是非会いたいと思わせるような内容が盛り込まれているかどうかです。


　当たり前じゃんと思うでしょうが、これが出来てないから落ちる人が多いのも事実。>>もうちょっと読んでみる

　履歴書と職務経歴書の準備が終わったら次は会社探しに入ります。会社探しで手軽に出来るのが求人サイト（転職サイト）への登録です


リクナビNEXT、enなどの転職サイトを活用する


求職者は無料で利用する事ができ、求人サイトには検索機能がついてますので業種、勤務地を絞ることで簡単に会社を選ぶ事ができます。

しかし、情報は全てwebからしか収集できませんので、会社の詳細や現状を知るためには努力が必要です。

また就業時間中に会社のPCで転職サイトを見るのは避けましょう。社内ネットワークが完備されていればどのサイトを見てるかは調べれますからね。

では会社側の視点にたってみます。>>もうちょっと読んでみる

人材紹介会社を活用する


応募者はwebや直接紹介会社へ行って基本情報を登録します。

そしてキャリアアドバイザーが面談をして、希望条件からあなたに適する会社を紹介します。

応募の意思があれば、紹介会社が企業にあなたの履歴書などを送付して選考を依頼するという仕組み。

キャリアアドバイザーが窓口となりますので直接、企業とやりとりをする事は殆どありません。>>もうちょっと読んでみる